Miejsce pracy: Praca dla Pielęgniarki na stanowisku Kierownik Działu Pielęgniarskiego w Kaliszu ul. Chopina 9 Kalisz, 62-800 Polska Dodatkowe informacje:
Strona główna > PRACA - pielęgniarkiRegionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Kaliszu zatrudni pielęgniarki na umowę zlecenie .Oferty proszę składać na adres:email: sekretariat@ Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w KaliszuKaszubska 962-800 KaliszKontakt tel: 62 76 79 403
4550 - 5600 zł. Zakres obowiązków: Wykształcenie min. średnie zawodowe, prawo do wykonywania zawodu pielęgniarki, praca w zespole, dyspozycyjność, zakres obowiązków: prowadzenie procesu pielęgnowania i opieki nad dorosłymi niepełnosprawnymi intelektualnie mieszkańcami domu pomocy Zasugerowane. Praca na pełen etat. Praca Kalisz - aktualne oferty pracy w Kaliszu Kalisz od czasów zakończenia II Wojny Światowej zajmował się odbudową i rozbudową przemysłu, a także skupił się na rozwoju handlu. Współczesny Kalisz to miasto z niezwykle rozwiniętą infrastrukturą miejską, działalnością kulturalną oraz handlem. Udział sektora przemysłowego szacuje się tutaj na około 35%, natomiast handlem i usługami zajmuje się co czwarty aktywny zawodowo mieszkaniec tego miasta. Najmniejszy udział przypada pierwszemu sektorowi (5,5%), czyli rolnictwu oraz czwartemu (2,8%), finansowemu. Ogółem, Kalisz zajmuje powierzchnię niewiele ponad 69 km2 i jest zamieszkiwane przez 101 625 osób, z czego na 1000 mieszkańców pracują 334 osoby – jest to wynik dobry zarówno w skali województwa, jak i całej Polski. Duża ilość osób pracujących idzie w parze z niską stopą bezrobocia, która wynosi tutaj 3,1%. Jest to wynik bardzo dobry w skali Polski oraz samego województwa wielkopolskiego. Osoby poszukujące pracy na terenie Kalisza nie powinny mieć żadnego problemu ze znalezieniem oferty dla siebie – jest ich tutaj ponad trzysta. Najwięcej z nich pojawia się dla pracowników administracji biurowej, gastronomii, sprzedaży i handlu oraz kierowców i pracowników produkcji. Jedyny problem ze znalezieniem pracy w tym mieście może być spowodowany przez duży napływ mieszkańców innych gmin. W celach zarobkowych każdego dnia przyjeżdża tutaj ponad 7 500 osób, tworząc konkurencję dla mieszkańców. Dobre skomunikowanie z innymi miastami daje możliwość poszukiwania pracy także w innych miastach. Z takiego rozwiązania korzysta niemalże 2 500 kaliszan, prawdopodobnie kierując się do Ostrowa Wielkopolskiego. W Ostrowie Wielkopolskim i miastach ościennych jest dostępnych niemalże osiemset propozycji pracy, a największe zapotrzebowanie jest na pracowników takich branż jak w samym Kaliszu. Dobre skomunikowanie miasta oraz duży wybór ofert wpływa na niską stopę bezrobocia, jednakże istnieją osoby, które mogą posiadać problemy ze znalezieniem zatrudnienia. Warto, aby osoby długotrwale bezrobotne skierowały swoje kroki do Powiatowego Urzędu Pracy w Kaliszu, który nie tylko zajmuje się pośrednictwem w zatrudnieniu, ale także prowadzi kompleksowe programy aktywizacyjne, które zwiększają szanse na rynku pracy. Obecnie w Kaliszu jest aktywnych 97 propozycji pracy zawierających 231 wolnych etatów. Na zatrudnienie mogą liczyć kierowcy samochodu ciężarowego, wulkanizatorzy, mechanicy, wykonawcy i monterzy reklam, pracownicy ogólnobudowlani, operatorzy urządzeń komunalnych, spawacze oraz szwaczki i kucharki. Aktualne i darmowe ogłoszenia o pracę w Kaliszu Bezrobocie jest sytuacją złożoną i stanowi ogólny problem społeczny. Ważne, aby przeciwdziałać mu na różnych płaszczyznach, oddziałując nie tylko na sam brak zatrudnienia, ale także starając się znaleźć i zlikwidować jego przyczyny. Kalisz jest miastem dużym, w którym panuje dość duża konkurencja na rynku pracy. Wiele osób, zwłaszcza młodych, jest do niego niedopuszczanych ze względu na brak doświadczenia. Podobnie dzieje się z osobami starszymi, u których nie docenia się doświadczenia. Urzędy pracy prowadzą działania adresowane do osób zarówno młodych, jak i tych w wieku przedemerytalnym. Klienci PUP-u mogą skorzystać z konsultacji z doradcą zawodowym w celu obrania najlepszej ścieżki kariery lub wziąć udział w certyfikowanych kursów zawodowych, które zwiększają szansę na znalezienie dobrego zatrudnienia. Wybierając kurs lub kreując swoją ścieżkę zawodową, ważne jest kierowanie się zapotrzebowaniem na rynku pracy. Te jest zmienne, jednakże można wyłonić pewne utrzymujące się tendencje. Przewiduje się, że w 2019 roku na kaliskim rynku pracy będzie niedobór takich pracowników jak elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, magazynierzy, spawacze, betoniarze i zbrojarze, blacharze i lakiernicy samochodowi, brukarze, cukiernicy, dentyści, diagności samochodowi, fryzjerzy, graficy komputerowi, inżynierowie mechanicy, kelnerzy i barmani, kierowcy autobusów, kosmetyczki, krawcy i pracownicy produkcji odzieży. Duże szanse na znalezienie dobrego zatrudnienia będą mieli w bieżącym roku kucharze, lekarze, listonosze i kurierzy, masarze i przetwórcy ryb, mechanicy pojazdów samochodowych, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, nauczyciele nauczania początkowego, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących, obuwnicy, a także ogrodnicy i sadownicy. Standardowo - duże zapotrzebowanie będzie pośród operatorów maszyn różnego rodzaju, w tym operatorów i mechaników sprzętu do robót ziemnych, operatorów maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych, operatorów obrabiarek skrawających oraz operatorów urządzeń dźwigowo-transportowych. Urząd Pracy w Kaliszu - oferty pracy Osoby bezrobotne, niezależnie od przyczyny powstania ich bezrobocia, powinny dokonać rejestracji w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kaliszu. Kaliski urząd pracy zajmuje się realizacją projektów mających na celu aktywizację osób bezrobotnych. W ramach uczestnictwa bezrobotni mają możliwość wzięcia udziału w stażach i szkoleniach, które podnoszą kwalifikacje oraz przygotowują do pracy na danym stanowisku. Powiatowy Urząd Pracy realizuje również programy wsparcia dla osób bezrobotnych. Do głównych z nich można zaliczyć: dofinansowanie działalności gospodarczej, dofinansowanie studiów podyplomowych oraz uzyskania licencji, które mają na celu zwiększenie szans na rynku pracy. Powiatowy Urząd Pracy Kalisz Ul. Staszica 47A, 62-800 Kalisz Godziny otwarcia: Poniedziałek – piątek: 07:30–15:30 Telefon: 62 768 97 00 Praca: Pielęgniarki,- w Rzeszowie. 116.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz! (0) Wpisz swój e-mail Niepoprawny adres email Zwiększyliśmy zakres wyszukiwania, aby wyświetlić oferty zbliżone do Twoich wymagań. Zgierz, zgierski, łódzkie Pielęgniarka + Zgierz, zgierski, łódzkie Pielegniarka - Koorynator pracy /zastępca Koordynatora Pracy + Łódź, łódzkie Pielęgniarka + Włącz powiadomienia o nowych ogłoszeniach z tej listy. Bez obaw - nie spamujemy, nie piszemy bez powodu. Wpisz swój e-mail Niepoprawny adres email Ruda Śląska, śląskie Pielęgniarka anestezjologiczna Łódź, łódzkie PIELĘGNIARKĘ, 796–542–146 Łęczyca, łęczycki, łódzkie PIELĘGNIARKA W ŻŁOBKU Dąbki, sławieński, zachodniopomorskie PIELĘGNIARKA Ryjewo, kwidzyński, pomorskie PIELĘGNIARKA Słopnice, limanowski, małopolskie FIZJOTERAPEUTA Pszenno, świdnicki, dolnośląskie PIELĘGNIARKA - 540 Wrocław, dolnośląskie PIELĘGNIARKA SZKOLNA / HIGIENISTKA SZKOLNA Krotoszyn, krotoszyński, wielkopolskie PIELĘGNIARKA/HIGIENISTKA SZKOLNA Stróże, tarnowski, małopolskie PIELĘGNIARKA (O) Parkosz, dębicki, podkarpackie PIELĘGNIARKA Zabłoty, bełchatowski, łódzkie PIELĘGNIARKA Cottbus, Niemcy, zagranica PIELĘGNIARKA Cottbus, Niemcy, zagranica ASYSTENT PIELĘGNIARKI Cottbus, Niemcy, zagranica ASYSTENT PIELĘGNIARKI Toruń, kujawsko-pomorskie *PIELĘGNIARKA Kielce, świętokrzyskie PIELĘGNIARKA Kielce, świętokrzyskie PIELĘGNIARKA Sanok, sanocki, podkarpackie PIELĘGNIARKA Rzeszów, podkarpackie PIELĘGNIARKA Tarnobrzeg, podkarpackie PIELĘGNIARKA Rzeszów, podkarpackie PIELĘGNIARKA Krasiczyn, przemyski, podkarpackie PIELĘGNIARKA ŚRODOWISKOWO - RODZINNA Koszalin, zachodniopomorskie PIELĘGNIARKA/ POŁOŻNA Poznań, wielkopolskie PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ Wojkowice, będziński, śląskie MŁODSZA PIELĘGNIARKA/MŁODSZY PIELĘGNIARZ (FUNKCJONARIUSZ) Pilchowice, gliwicki, śląskie PIELĘGNIARKA - WSPARCIE DLA UKRAINY Łazy, zawierciański, śląskie PIELĘGNIARKA Racibórz, raciborski, śląskie PIELĘGNIARKA - OSOBA DO PRZEKWALIFIKOWANIA DO MEDYCYNY ESTETYCZNEJ Włącz powiadomienia o nowych ogłoszeniach z tej listy. Bez obaw - nie spamujemy, nie piszemy bez powodu. Wpisz swój e-mail Niepoprawny adres email
PILNE! Praca: Pielęgniarka, Mielec, Podkarpackie - Listopad 2023 - Aktualne oferty pracy - JOOBLE.pl. 8 ofert pracy. Średnia wypłata: zł4142 /miesięcznie. Więcej statystyk. Otrzymuj najnowsze oferty pracy na pocztę.
Praca w Kaliszu i Ostrowie czeka na chętnych. Aż kilkadziesiąt zawodów w regionie jest deficytowych. W wielu branżach brakuje fachowców. Ale są też i takie zawody, w których o pracę Urząd Pracy w Poznaniu przedstawił wyniki ogólnopolskiego badania „Barometr zawodów”. Raport, jaki powstał na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, pokazuje, w jakich zawodach najszybciej znajdziemy zatrudnienie, a w których raczej nie ma znajduje się na trzecim miejscu pod względem liczby prywatnych podmiotów gospodarczych zarejestrowanych w rejestrze REGON, a pod względem liczby osób fizycznych prowadzących własną działalność gospodarczą na 1 tys. ludności plasuje się na czwartej pozycji. Dynamiczny rozwój regionu determinuje braki kadrowe w wielu branżach. Problem z zatrudnieniem fachowców ma sektor budowlany, meblowy czy transportowy. Efektem jest rosnąca liczba wniosków o zatrudnienie cudzoziemców. W okresie styczeń-wrzesień 2016 roku złożono wnioski o zatrudnienie 91 689 obcokrajowców, czyli o 125,7% więcej niż w analogicznym okresie 2015 raportu wynika, że wśród młodzieży rośnie świadomość wartości, jaką na rynku pracy stanowi wykształcenie zawodowe, a mimo to wielu wciąż wybiera modne kierunki, a nie te dające szansę na pracę. Zdarza się też, że pomimo dużej liczby absolwentów szkół kończących kierunki określane jako „deficytowe”, niewielu z nich uzyskuje pozytywny wynik egzaminu zawodowego. Problemem jest też brak zainteresowania podjęciem zatrudnienia w wyuczonym zawodzie (kucharze, cukiernicy, piekarze, lakiernicy). W zetknięciu z realiami rynku pracy młodzi ludzie deklarują, że wyuczony zawód nie odpowiada ich wyobrażeniom. Jednocześnie obserwowane jest starzenie się kadr. W grupie zawodów deficytowych znalazły się też takie, które wymagają wykształcenia wyższego niż zawodowe - lekarz, pielęgniarka i położna, samodzielny księgowy, spedytor i logistyk, inżynier pracy w danym zawodzie determinuje często wynagrodzenie. Z raportu Wojewódzkiego Urzędu Pracy wynika, że najwyższe przeciętne miesięczne wynagrodzenie w regionie było i wynosiło w Kaliszu zł, w powiecie ostrowskim 3 357,37 zł, w ostrzeszowskim 3 338,34 zł, w pleszewskim 3 308,08 zł, kaliskim 3 035,70 zł, a kępińskim 2 568,52 złotych. Dla porównania w Poznaniu średnie wynagrodzenie wynosiło Kaliszu i powiecie kaliskim zawody deficytowe, w których łatwiej o znalezienie pracy to: administratorzy stron internetowych, analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych, cieśle i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, diagności samochodowi, fryzjerzy, graficy komputerowi, inspektorzy nadzoru budowlanego, inżynierowie mechanicy, kelnerzy i barmani, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, kierownicy budowy, krawcy i pracownicy produkcji odzieży, kucharze, murarze i tynkarze, nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów zawodowych, obuwnicy, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, operatorzy obrabiarek skrawających, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pielęgniarki i położne, posadzkarze, pracownicy poligraficzni, pracownicy telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta, ankieterzy, teleankieterzy, projektanci i administratorzy baz danych, programiści, robotnicy obróbki skóry, samodzielni księgowi, spawacze, spedytorzy i logistycy, szefowie kuchni, ślusarze, tapicerzyPraca w Kaliszu raczej nie czeka na osoby w takich zawodach jak: architekci krajobrazu, dziennikarze i redaktorzy, ekonomiści, filolodzy i tłumacze, filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy, fizjoterapeuci i masażyści, inżynierowie inżynierii środowiska, nauczyciele nauczania początkowego, nauczyciele przedszkoli, pedagodzy, plastycy, dekoratorzy wnętrz i konserwatorzy zabytków, ratownicy medyczni, specjaliści administracji publicznej, specjaliści technologii żywności i żywienia, technicy budownictwa, technicy mechanicyW powiecie ostrowskim brakuje osób do pracy w takich zawodach jak: analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych, architekci i urbaniści, asystenci i technicy dentystyczni, betoniarze i zbrojarze, blacharze i lakiernicy samochodowi, brukarze, cieśle i stolarze budowlani, cukiernicy, dekarze i blacharze budowlani, elektromechanicy i elektromonterzy, fryzjerzy, inspektorzy nadzoru budowlanego, inżynierowie budownictwa, inżynierowie mechanicy, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, kierownicy budowy, kosmetyczki, krawcy i pracownicy produkcji odzieży, lakiernicy, lekarze, magazynierzy, malarze budowlani, masarze i przetwórcy ryb, monterzy instalacji budowlanych, monterzy konstrukcji metalowych, monterzy okien i szklarze, murarze i tynkarze, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, operatorzy obrabiarek skrawających, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, piekarze, pielęgniarki i położne, posadzkarze, pracownicy ds. budownictwa drogowego, pracownicy telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta, ankieterzy, teleankieterzy, projektanci i administratorzy baz danych, programiści, przedstawiciele handlowi, robotnicy budowlani, robotnicy obróbki drewna i stolarze, samodzielni księgowi, spawacze, spedytorzy i logistycy, sprzedawcy i kasjerzy, ślusarze, tapicerzy, technicy elektrycy, technicy mechanicy, technolodzy robót wykończeniowych w budownictwieW powiecie ostrowskim jest z kolei nadwyżka w następujących zawodach: filolodzy i tłumacze, filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy, fizjoterapeuci i masażyści, pedagodzy, pracownicy biur podróży i organizatorzy obsługi turystycznej, ratownicy medyczni, rolnicy i hodowcy, specjaliści administracji publicznej, specjaliści rolnictwa i leśnictwa, specjaliści technologii żywności i żywieniaByłeś świadkiem interesującego wydarzenia? Napisz do nas: [email protected]Polecane ofertyMateriały promocyjne partnera Niezależnie od tego, czy szukasz stałej pracy, czy czegoś bardziej elastycznego, w gminie jest wiele dostępnych możliwości. Dzięki odpowiednim badaniom i przygotowaniu możesz łatwo znaleźć pracę idealną dla siebie. Praca Pielęgniarka Skarżysko-Kamienna i okolice Szukam pracy Pielęgniarka Skarżysko-Kamienna od zaraz na Jobsora
Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Kaliszu zatrudni na stanowisko pielęgniarki:Termin składania ofert do że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i zaprosimy na spotkanie rekrutacyjneOpis stanowiska:pobieranie krwi i jej składnikówpromowanie idei honorowego krwiodawstwaWymaganiaprawo wykonywania zawodu pielęgniarkiwykształcenie średnie lub wyższedoświadczenieodpowiedzialność i punktualnośćmotywacja do pracysumienność i umiejętność współpracy w zespoleOferujemyStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Możliwość rozwoju;Pracę w przyjaznym, zaangażowanym Zainteresowane osoby zapraszamy do przesłania CV na adres: sekretariat@ w tytule wiadomości wpisując – rekrutacja2. Prosimy dołączyć informację dotyczącą przetwarzania danych osobowych dla kandydatów do pracy w RCKiK w Kaliszu i kwestionariusz osobowy ubiegającego o pracę – załączniki3. Oferty kandydatów, które nie zostały wybrane na stanowisko w procesie rekrutacji, w których kandydaci nie wyrazili zgody na wzięcie udziału w kolejnych rekrutacjach, zostaną komisyjnie zniszczone.
Praca: Pielęgniarki,- w Kujawsko-Pomorskim. 117.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz!
Dojazd Przyjęcie do szpitala Szanowni Państwo, uprzejmie informujemy, że podczas przyjęcia do Szpitala, w Izbie Przyjęć należy przedstawić następujące dokumenty: skierowanie do szpitala dowód osobisty dokumentację medyczną dotychczasowego leczenia (wypisy ze szpitala, dotychczasowe badnia, spis przyjmowanych leków) W trakcie wypełniania dokumentacji medycznej pacjent podaje również: swój numer telefonu dane i numer telefonu osoby upoważnionej do kontaktu oraz otrzymywania informacji na temat stanu zdrowia pacjenta Przygotowanie do badań Skala senności EPWORTH Szanowni Państwo, częste poczucie senności, które może się urealnić bez naszej świadomości, a tym samym stać się w niektórych przypadkach groźne dla nas samych i dla otoczenia może być objawem chorobowym naszego organizmu. Zanim jednak skierujemy się z tym problemem do lekarza, sami możemy wstępnie ocenić sytuację, wypełniając poniższą tabelkę (ocenę senności w skali EPWORTH). Jeżeli wynik przyjmie dwucyfrową postać, wskazane jest udanie się do lekarza rodziinego po skierowanie do naszej Pracowni Badanai Snu. Prosimy określić, jak duże było w ostatnim czasie prawdopodobieństwo zaśnięcia w wymienionych poniżej sytuacjach, w odróżnieniu od uczucia ogólnego zmęczenia. Jeśli Pan/i nie wykonywał/a tych czynności w ostatnim okresie, proszę je sobie wyobrazić i określić, jak wpłynęłyby one na Pana/ią. Proszę posłużyć się poniższą skalą od 0 do 3 i wybrać cyfrę, najbardziej pasującą do każdej sytuacji: 0 = zerowe prawdopodobieństwo zaśnięcia 1 = małe prawdopodobieństwo zaśnięcia 2 = średnie prawdopodobieństwo zaśnięcia 3 = duże prawdopodobieństwo zaśnięcia Z jaką łatwością zapada Pan/i w sen w sytuacjach niżej opisanych? 1. Siedząc lub/i czytając 0 1 2 3 2. Oglądając telewizję 0 1 2 3 3. Siedząc w miejscu publicznym, np.: w teatrze, na zebraniu, w kościele 0 1 2 3 4. Podczas godzinnej jazdy autobusem, koleją, samochodem jako pasażer 0 1 2 3 5. Leżąc i odpoczywając po południu, jeśli okoliczności na to pozwalają 0 1 2 3 6. W czasie rozmowy, siedząc 0 1 2 3 7. Po obiedzie (bez alkoholu), siedząc w spokojnym miejscu 0 1 2 3 8. Prowadząc samochód, podczas kilkuminutowego postoju w korku lub na czerwonym świetle 0 1 2 3 Suma punktów Cennik usług medycznych Diety żywieniowe w szpitalu Dieta podstawowa Dozwolone są wszystkie produkty i potrawy, oraz wszystkie techniki sporządzania posiłków. Planuje się 4 – 5 posiłków dziennie, spożywa się większą liczbę posiłków o mniejszej objętości, nie występują wtedy objawy pełności i wzdęcia. Celem diety jest zabezpieczenie zapotrzebowania pacjenta na energię, oraz wszystkie niezbędne składniki odżywcze potrzebne do prawidłowego funkcjonowania organizmu, utrzymania masy ciała i zachowania zdrowia. Dieta lekkostrawna Liczba posiłków w ciągu dnia to pięć razy dziennie, a przerwy między posiłkami od 3-4 godzin, ale nie dłuższe. Wyklucza się w niej potrawy wędzone, smażone, tłuste, pikantne, surowe owoce oraz pokarmy zawierające duże ilości błonnika. Podaje się czerstwe białe pieczywo, chude gotowane mięso cielęce lub drób, chude ryby, świeże mleko i jajka. Potrawy można gotować w wodzie lub na parze, piec w folii lub pergaminie. Dieta cukrzycowa Normą tej diety jest spożywanie od pięciu do siedmiu posiłków dziennie, należy jeść regularnie, mniej, ale częściej. Powinno się spożywać: produkty zawierające dużo błonnika, chude mięso, wypieki pełno ziarniste, płatki owsiane, ryby, wyroby mleczarskie, warzywa owoce oraz produkty gotowane na się unikać: tłustego mięsa i podrobów żółtego sera, tłustego nabiału, dań smażonych, dużej ilości soli, ziemniaków, jajek, cukrów, napojów gazowanych i alkoholu. Dieta cukrzycowo insulinowa Cele i zalecenia żywieniowe w diecie cukrzycowo insulinowej pozostają takie same jak w diecie cukrzycowej, a postępowanie dietetyczne skupia się przede wszystkim na kontroli glikemii. Normą tej diety jest spożywanie od pięciu do siedmiu posiłków dziennie, należy jeść regularnie, mniej, ale częściej. Powinno się spożywać: produkty zawierające dużo błonnika, chude mięso, wypieki pełno ziarniste, płatki owsiane, ryby, wyroby mleczarskie, warzywa owoce oraz produkty gotowane na parze. Powinno się unikać: tłustego mięsa i podrobów żółtego sera, tłustego nabiału, dań smażonych, dużej ilości soli, ziemniaków, jajek, cukrów, napojów gazowanych i alkoholu Dieta wątrobowa Celem tej diety jest dostarczenie niezbędnych składników pokarmowych, aby utrzymać równowagę metaboliczną i wyrównać niedobory pokarmowe. Zaleca się produkty zawierające białko zwierzęce ze znacznym ograniczeniem ilości białka roślinnego. Należy wyeliminować wywary z mięs, podroby, grzyby, makarony, kasze i produkty roślinne zawierające dużą ilość białka. Dieta bogatobiałkowa Celem tej diety jest dostarczenie organizmowi odpowiednich do odbudowy tkanek i ilości białka. Podstawowymi produktami są:chude mięsa cielęce, wołowe i drobiowe gotowane bądź pieczone w folii, a także wędliny drobiowe, mleko i jego przetwory oraz jajka. Dieta papkowata Potrawy w tej diecie podajemy w formie niewymagającej gryzienia stosowana jest u osób, które mają problem z rozdrabnianiem pokarmu i połykaniem. Zalecamy pieczywo miękkie, delikatne pozbawione skórki, namoczone w mleku, jajka na parze, mięso, ryby i drób zmiksowane, wędliny zmielone i przygotowane w formie pasty. Warzywa i ziemniaki ugotowane do całkowitej miękkości. Dieta kleikowa Składa się z kleiku z ryżu, kaszy jęczmiennej, płatków owsianych na wodzie, gorzkiej herbaty i namoczonych sucharków. Można dodać cukier, masło, sól, przegotowane przetarte owoce lub mleko. Dieta bezglutenowa Wykluczamy z jadłospisu produkty zawierające gluten i uważamy na produkty, w których gluten jest ukryty. Zakaz spożywanie pieczywa i wszystkich wyrobów zawierających pszenną mąkę. Unikamy zbożowej kawy, owocowych przetworów, gotowych sosów i lodów. Owoce i warzywa można jeść bez ograniczeń, pieczywo, makarony bezglutenowe, masło, świeże mięso, podroby, ryby i wędliny są w grupie dozwolonej. dietetyk: Daria Pawlak Kontakt e-mail: @ Prawa pacjenta Szanowni Państwo, kadra medyczna oraz personel administracji Szpitala i specjalistycznej Przychodni dokładają wszelkich starań, by opieka nad Pacjentem spełniała oczekiwania chorego w zakresie leczenia i rehabilitacji pulmonologicznej. Jeśli jednak uznacie Państwo, że w trakcie pobytu w naszym Szpitalu zostały naruszone Wasze prawa, możecie złożyć skargę do: Pełnomocnik ds. Praw Pacjenta – p. Natalia Bartczak drogą pocztową, na adres: Wojewódzki Specjalistyczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej Chorób Płuc i Gruźlicy Wolica 113, 62-872 Godziesz Małe lub e-mailem na adres: prawapacjenta@ Macie Państwo również prawo skierować swoje uwagi i skargi do Rzecznika Praw Pacjenta, działającego przy Ministerstwie Zdrowia w Warszawie. Biuro Rzecznika Praw Pacjenta przyjmuje interesantów w dni powszednie (poniedziałek-piątek) w godzinach : tel.: 22 532 82 50, fax.: 22 532 82 30, e-mail: sekretariat@ Ogólnopolska bezpłatna infolinia Rzecznika Praw Pacjenta: 800 – 190 – 590 (z tel. stacjonarnych i komórkowych) czynna: poniedziałek – piątek, w godz. – Swoje zastrzeżenia można przekazać drogą pocztową, na adres: Rzecznik Praw Pacjenta – Krystyna B. Kozłowska, ul. Młynarska 46, 01-171 Warszawa Uwaga! Zgodnie z art. 50 ust. 2 ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta wniosek kierowany do Rzecznika jest wolny od opłat. Kartę Praw Pacjenta znajdziecie na stronie: Do pobrania Rzecznik praw pacjenta Rzecznika Praw Pacjenta Telefoniczna Informacja Pacjenta: 800 – 190 – 590 (połączenie bezpłatne z tel. stacjonarnych i komórkowych) czynna pn. – pt. w godz. – Biuro Rzecznika Praw Pacjenta: ul. Młynarska 46 01-171 Warszawa kancelaria@ tel: (22) 532 – 82 – 50 fax: (22) 506 – 50 – 64 Zadania Rzecznika Rzecznik Praw Pacjenta jest centralnym organem administracji rządowej właściwym w sprawach ochrony praw pacjentów określonych w ustawie o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta. Rzecznik wykonuje swoje zadania przy pomocy Biura Rzecznika Praw Pacjenta. Do zakresu działania Rzecznika należy: prowadzenie postępowań w sprawach praktyk naruszających zbiorowe prawa pacjentów; prowadzenie postępowań w trybie art. 50-53; w sprawach cywilnych wykonywanie zadań określonych w art. 55; ochrona praw pacjentów korzystających ze świadczeń zdrowotnych udzielanych przez szpital psychiatryczny, o którym mowa w art. 3 pkt 2 ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego ( z 2020 r. poz. 685); opracowywanie i przedkładanie Radzie Ministrów projektów aktów prawnych dotyczących ochrony praw pacjenta; występowanie do właściwych organów z wnioskami o podjęcie inicjatywy ustawodawczej bądź o wydanie lub zmianę aktów prawnych w zakresie ochrony praw pacjenta; opracowywanie i wydawanie publikacji oraz programów edukacyjnych popularyzujących wiedzę o ochronie praw pacjenta; współpraca z organami władzy publicznej w celu zapewnienia pacjentom przestrzegania ich praw, w szczególności z ministrem właściwym do spraw zdrowia; przedstawianie właściwym organom władzy publicznej, organizacjom i instytucjom oraz samorządom zawodów medycznych ocen i wniosków zmierzających do zapewnienia skutecznej ochrony praw pacjenta; współpraca z organizacjami pozarządowymi, społecznymi i zawodowymi, do których celów statutowych należy ochrona praw pacjenta; współpraca w zakresie przestrzegania praw pacjenta z podmiotami udzielającymi świadczeń zdrowotnych; analiza skarg pacjentów w celu określenia zagrożeń i obszarów w systemie ochrony zdrowia wymagających naprawy; wykonywanie innych zadań określonych w przepisach prawa lub zleconych przez Prezesa Rady Ministrów Pełnomocnik Rzecznika ds. Praw Pacjenta Bożena Jopek – Pielęgniarka oddziałowa Oddział C Tel. 62 761-25-01 +48 728 949 013 e-mail: @ Zespół ds. etyki Kto wchodzi w skład zespołu ds Etyki? W skład Zespołu ds. Etyki wchodzą osoby zatrudnione w Wojewódzkim Specjalistycznym Zespole Zakładu Opieki Zdrowotnej Chorób Płuc i Gruźlicy w Wolicy k. Kalisza, w tym przedstawiciele środowiska lekarskiego, pielęgniarskiego, psycholog oraz osoba duchowna. Do podstawowych zadań Zespołu należy: 1. Zapewnienie ochrony praw pacjentów zgodnie z przepisami Ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta. 2. Udzielanie pomocy lekarzom, pacjentom i ich rodzinom w podejmowaniu trudnych decyzji etycznych dotyczących kwalifikowania do różnych metod terapii, w zakresie leczenia podtrzymującego życie. 3. Rozwiązywanie problemów, w odniesieniu do których istnieje podejrzenie zaistnienia sytuacji wątpliwej etycznie w zakresie relacji: personel → pacjent bądź jego rodzina przełożony → pracownik, pracownik → pracownik. 4. Do zespołu Etyki mogą być zgłaszane sprawy dotyczące: naruszenia praw pacjenta i lub/ jego opiekunów/rodziny, naruszenia tajemnicy zawodowej lub zasad poufności, trudności w zakresie komunikacji interpersonalnej, mające negatywny wpływ na proces leczenia podejrzenia zachowań o charakterze mobbingu wśród personelu, wszelkiego rodzaju sytuacji konfliktowych, donacji narządów i podejmowanych rozmów z rodziną w kwestii akceptacji decyzji o pobraniu narządów (wsparcie dla lekarza, koordynatora transplantacyjnego w wyjaśnianiu wątpliwości rodziny), wątpliwości odnośnie wybranych, etycznych aspektów dotyczących prowadzonego leczenia (np. kontynuacja uporczywej terapii); 5. Upowszechnianie wiedzy dotyczącej zasad etycznego postępowania w medycynie i opiece zdrowotnej. 6. Reagowanie na zgłaszane przypadki nieprzestrzegania obowiązującego w Szpitalu Kodeksu Etyki, Kodeksu Etyki Lekarskiej, Kodeksu Etyki Pielęgniarki i Położnej, Kodeksu Etyki Zawodowej Psychologa bądź Kodeksu Etyki innych grup zawodowych. Kiedy i w jakich okolicznościach wskazany jest kontakt z Zespołem ds Etyki? Kontakt z Zespołem Etyki jest wskazany, w sytuacji gdy: 1. Osoba zgłaszająca dostrzega, że istnieje problem etyczny w opiece nad chorym jak naruszenie jego praw, godności, otwarty konflikt, działanie na szkodę etc. lub gdy 2. Mimo upływu czasu istnieje brak możliwości wypracowania satysfakcjonującego obydwie strony rozwiązania problemu. 3. Do kontaktu i współpracy z Zespołem ds Etyki zachęcamy ponadto wszystkich pracowników Szpitala, którzy chcą w konstruktywny sposób ulepszyć pracę Zespołu. Czego mogę oczekiwać od Zespołu ds Etyki po zgłoszeniu wniosku? Zespół ds. Etyki zastrzega sobie standardowy czas do 1 miesiąca na rozeznanie sytuacji, podjęcie interwencji oraz udzielenie odpowiedzi osobie zgłaszającej wniosek. W sytuacjach wyjątkowych, wnioski mogą być rozpatrywane w trybie pilnym. Jak mogę skontaktować się z Zespołem? Zgłaszanie wniosków do rozstrzygnięcia przez Komisję Etyczną może odbywać się przez: pisemnie do Administracji Szpitala w zaklejonej kopercie zaadresowanej do Zespołu ds. Etyki, pocztą elektroniczną na adres mailowy: @ Wniosek powinien zawierać: 1. imię i nazwisko osoby zgłaszającej wniosek, 2. telefon kontaktowy oraz adres e-mail wnioskodawcy, 3. adres wnioskodawcy (jeżeli odpowiedź ma być w postaci tradycyjnej formy listowej), 4. opis problemu etycznie wątpliwego. Zgłoszenia anonimowe lub wnioski nie spełniające powyższych warunków, nie będą rozpatrywane. Zgłoszenia rozpatrywane będą zgodnie z zasadą poufności. Rejestr odbioru wyników histopatologicznych Informujemy, że od dnia 2019 r. funkcjonują w sekretariatach Oddziałów A, B, C Rejestry odbioru wyników histopatologicznych przez pacjentów lub osoby upoważnione. Rejestr prowadzony jest w formie papierowej i zawiera dane osobowe: imię i nazwisko pacjenta, pesel, czytelny podpis osoby odbierającej lub osoby upoważnionej. Przy odbieraniu podpisu będzie zachowana ochrona danych osobowych- uwidocznione będzie tylko imię, nazwisko i pozostałe dane zainteresowanego pacjenta / odbierającego. mgr Bartosz Szymkow Inspektor Ochrony Danych Nie udało Ci się znaleźć pomocy? Jeżeli nie udało Ci się znaleźć interesującego tematu, a potrzebujesz pomocy, skontaktuj się z Nami Skontaktuj się z Nami
Pracuj z misją, pracuj godnie. Poznaj najnowsze oferty pracy dla pielęgniarek. Znajdź stabilne zatrudnienie z atrakcyjnym wynagrodzeniem. Na Twoje zgłoszenie czekają prywatne kliniki, szpitale, przychodnie i gabinety w całej Polsce. Oferty pracy dla pielęgniarki.
Error 502 Ray ID: 73429c7d696d9b6a • 2022-08-02 00:14:04 UTC YouBrowser Working FrankfurtCloudflare Working Error What happened? The web server reported a bad gateway error. What can I do? Please try again in a few minutes. Was this page helpful? Thank you for your feedback! Cloudflare Ray ID: 73429c7d696d9b6a • Your IP: • Performance & security by Cloudflare
6100 zł. Zakres obowiązków: Pielęgniarka POZ Praca w godz. 7-18 w systemie 2-zmianowym wg grafiku Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: Wykształcenie średnie zawodowe lub wyższe, prawo do wykonywania zawodu. Zasugerowane. Praca na pełen etat. Włącz powiadomienia o nowych ogłoszeniach z tej listy. Bez obaw - nie spamujemy, nie piszemy bez powodu. Wpisz swój e-mail Niepoprawny adres email Włącz powiadomienia o nowych ogłoszeniach z tej listy. Bez obaw - nie spamujemy, nie piszemy bez powodu. Wpisz swój e-mail Niepoprawny adres email Aby podjąć pracę pielęgniarki, trzeba mieć wykształcenie z zakresu pielęgniarstwa, kwalifikacje poświadczone na piśmie oraz aktualne prawo wykonywania zawodu. Dodatkowy atut stanowi ukończenie specjalizacyjnych kursów z obszaru: szczepień ochronnych, EKG czy testów skórnych. Oferty pracy dla pielęgniarek publikują publiczne przychodnie i szpitale, prywatne centra medyczne, ośrodki działalności leczniczej (np. Caritas), niepubliczne zakłady opieki zdrowotnej oraz ośrodki badań klinicznych. Praca dla pielęgniarki to odpowiedzialne zajęcie wymagające dobrej organizacji pracy własnej. Oferty pracy dla pielęgniarek Osoba wykonująca pracę pielęgniarki powinna być cierpliwa, empatyczna i optymistycznie nastawiona do świata. W zawodzie sprawdzą się osoby chcące nieść pomoc innym i posiadające rozwinięte zdolności interpersonalne. Do pracy pielęgniarki lub pielęgniarza przyjmowani są pracownicy w każdym wieku, trzeba mieć jednak na uwadze to, że pracodawcy często proponują nowo zatrudnionym elastyczne godziny pracy oraz elastyczne formy zatrudnienia. W internecie można znaleźć bardzo różne oferty pracy dla pielęgniarek: z zakresu opieki długoterminowej, pielęgniarstwa przewlekle chorych i niepełnosprawnych, pielęgniarstwa zachowawczego, pielęgniarstwa rodzinnego, pielęgniarstwa środowiskowego, pielęgniarstwa środowiskowo-rodzinnego, pielęgniarstwa geriatrycznego czy pielęgniarstwa opieki paliatywnej. Na czym polega praca dla pielęgniarki? Zakres obowiązków pielęgniarek i pielęgniarzy jest bardzo zróżnicowany. Czuwają oni nad dokumentacją medyczną, przygotowują i sterylizują narzędzia oraz materiały dla lekarzy, asystują podczas operacji i zabiegów, doglądają chorych, przygotowują pacjentów do badań lekarskich, szykują gabinety lekarskie na przyjęcie pacjentów, postępują zgodnie z zaleceniami lekarzy prowadzących, wykonują szczepienia i badania, robią zastrzyki, podają leki, a także zamawiają brakujące produkty. Dlatego praca pielęgniarki wymaga umiejętności działania w zespole i wielozadaniowości.
PILNE! Praca: Zatrudnię pielęgniarkę, Warszawa - Listopad 2023 - 270 ofert pracy - JOOBLE.pl. +16 km. 270 ofert pracy. Średnia wypłata: zł7000 /miesięcznie. Więcej statystyk. Otrzymuj najnowsze oferty pracy na pocztę.
Najnowsze oferty pracy: 4 Pielęgniarz / Pielęgniarka specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko 5 dni Przedstawiciel Medyczny specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 14 godz. Ratownik Pierwszej Pomocy Medycznej specjalista junior / mid / senior rekrutacja online 3 dni Pielęgniarka Health Resort & Medical Spa Panorama Morska wielkopolskie relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, możesz je wyłączyć w filtrach „więcej -> oferty bez relokacji”. Jarosławiec (pow. sławieński, gm. Postomino) specjalista (mid) umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 5 750 - 6 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko 5 dni Pielęgniarz / Pielęgniarka specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko 5 dni Pielęgniarka / Pielęgniarz specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B 12 godz. Pielęgniarka / Pielęgniarz specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B 12 godz. Dyspozytor medyczny w Wydziale Zdrowia specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat / część etatu 6 035 zł brutto/mies. rekrutacja online 13 godz. Pielęgniarka Health Resort & Medical Spa Panorama Morska wielkopolskie relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, możesz je wyłączyć w filtrach „więcej -> oferty bez relokacji”. Jarosławiec (pow. sławieński, gm. Postomino) specjalista (mid) umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 5 750 - 6 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko 5 dni Pielęgniarka Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie Złotów 2 dni Pielęgniarka Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie Wieleń 9 dni Pielęgniarka Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie Wieleń 13 dni Szukaj pracy w mieście wykorzystuje pliki cookie zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki internetowej. Szczegółowe informacje na temat cookie znajdziesz w polityce prywatności. Zamknij .
  • li39aawcj6.pages.dev/519
  • li39aawcj6.pages.dev/378
  • li39aawcj6.pages.dev/346
  • li39aawcj6.pages.dev/248
  • li39aawcj6.pages.dev/920
  • li39aawcj6.pages.dev/663
  • li39aawcj6.pages.dev/316
  • li39aawcj6.pages.dev/442
  • li39aawcj6.pages.dev/656
  • li39aawcj6.pages.dev/707
  • li39aawcj6.pages.dev/842
  • li39aawcj6.pages.dev/513
  • li39aawcj6.pages.dev/739
  • li39aawcj6.pages.dev/397
  • li39aawcj6.pages.dev/415

    • praca dla pielęgniarki kalisz